Dr. Maurício Corrêa

Dr. Maurício Corrêa

Advogado especialista em Direito Trabalhista e no Direito de Família e Sucessões, é membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB/GO, membro do Instituto Goiano do Direito do Trabalho (IGT) e sócio/diretor do escritório Corrêa Advogados.

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Uma das perguntas mais frequentes por trabalhadores, quando são demitidos sem justa causa, é qual o valor do acerto final?
A resposta é bem complexa, já que cada trabalhador recebe um salário (observar as verbas salariais) e possui datas de admissão e demissões diferentes entre si, mas vou citar exemplos que podem esclarecer algumas dúvidas.

Tem validade a duração do tempo de trabalho anotado nos meus cartões de ponto por outra pessoa e não por mim?

Existe diferença no trabalho realizado em casa, na rua ou no estabelecimento da empresa?

Quais atividades dentro da empresa que não contam como tempo de serviço, ou seja, não está incluso no tempo trabalhado no dia a dia?

Art. 5º da CLT. A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo.

Quais os requisitos que demonstram que o trabalhador é realmente empregado com todos os direitos previstos na legislação trabalhista?

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